Una década de sustentabilidad

Desde 2012 inició formalmente la gestión de sustentabilidad de SanCor Salud que se materializó en la publicación del primer Reporte de Responsabilidad Social Empresaria, un documento que publicó ininterrumpidamente año tras año y que transparenta su desempeño económico, social y ambiental.

Siguiendo lineamientos nacionales e internacionales, sus reportes de sustentabilidad reflejan la transparencia del negocio y las operaciones diarias que lleva adelante. A lo largo de los 10 años de gestión sustentable, demostró el compromiso ético y la responsabilidad social de su compañía mediante el desarrollo de acciones de valor e impacto positivo, cada una de ellas ideadas para lograr una sociedad más sana, más justa e igualitaria.

En este camino de acción, SanCor Salud se alineó a los 10 Principios del Pacto Global de Naciones Unidas y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que identifica como prioritarios para aportar a la Agenda 2030.

De forma interna, destaca la creación de la Política de Derechos Humanos, el Código de Conducta y el Manual de Convivencia; implementa el Plan Anual de Capacitación y la modalidad híbrida de trabajo, así como también proyectos de conciliación laboral-familiar.

Como impulsores de la equidad, se adhiere a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), una iniciativa de ONU Mujeres y el Pacto Global que promueve la igualdad de género en todas las áreas de gestión.

Educación para un mundo mejor

El Grupo concibe a la educación como la herramienta que posibilita generar condiciones reales de igualdad social, un factor clave para mitigar inequidades, garantizar los derechos y promover el desarrollo personal y profesional de las personas. Por esta razón, desde su Fundación, en 2016 inició su Programa de Padrinazgo, en alianza con APAER, una organización que le permitió acercarse a las escuelas rurales y acompañar a niñas, niños y jóvenes del país en su trayecto escolar.

Para dar curso al Programa asumió el rol de padrinos de la Escuela N° 74 José Justo de Urquiza, ubicada en Estación Sosa (Entre Ríos). En 2019, sumamos a la Escuela N° 333 Maestro Argentino de Presidencia Roque Sáenz Peña, Chaco. Al año siguiente, se convirtió en padrinos de la Escuela N° 1050 Bartolomé Mitre situada en Paraje KM 29 (Santa Fe) y la Escuela N° 633 Héctor Albano Barrios de Esquina (Corrientes).

En 2022, sumó al Programa a 3 nuevas instituciones, 2 de las cuales pertenecen a pueblos originarios: Escuela Provincial N° 956 de Misiones y la Escuela Secundaria Rural N° 3 de Jujuy. Respecto a la tercera, Escuela N° 1377 Prilidiano Pueyrredón de Colonia Jauregui (Mendoza), allí asiste uno de los jóvenes a quienes le otorga una beca mensual para acompañarlo en su trayecto escolar.

El Programa logró masividad dentro de la compañía. Con un total de 7 escuelas apadrinadas y 653 alumnos/as en 2022, dio origen al proyecto “Equipos Solidarios”. Logró conformar equipos de trabajo diversos, enlazando áreas de diferentes gerencias, uniendo a todo el país por una misma causa: aportar a una educación inclusiva y de calidad.

Hoy toda la comunidad corporativa de SanCor Salud se encuentra unida para contribuir a la misión de hacer del trayecto escolar un camino digno e inclusivo que abra puertas futuras a los más pequeños.

Con el proyecto “Equipos Solidarios” el Grupo logró enlazar áreas de diferentes gerencias, uniendo a todo el país por una misma causa: aportar a una educación inclusiva y de calidad.

Ciclo de Charlas de Fundación

Sostiene desde hace 3 años el Ciclo de Charlas de su Fundación a fin de acercar herramientas que contribuyan al bienestar, reflexionar e intercambiar miradas sobre diversas temáticas que abarcan la educación emocional, crianza, uso de pantallas en niños, acoso escolar, violencia sexoafectiva, entre otras.

Los encuentros son virtuales, gratuitos, con previa inscripción y entrega de certificado de asistencia. Además, son dictados por disertantes reconocidos que integran organizaciones nacionales e internacionales, referentes en sus áreas.

Juntos, por un planeta saludable

Desde el Grupo están comprometidos con el cuidado del medioambiente por lo que potencian día tras día su política de gestión ambiental. En tal sentido, conforma alianzas estratégicas con Fundación Garrahan y la Municipalidad de Sunchales (Santa Fe); desarrolla medidas para reducir el uso del agua y el consumo energético; fomenta la reutilización y el reciclaje mediante diversas campañas internas; digitaliza al 100% los procesos contribuyendo así a mitigar el calentamiento global.

En el último año, se adhirió a la contribución del ODS N° 13 “Acción por el clima” que tiene como objetivo adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos. A raíz de esto, se propuso sumarse al cuidado de espacios públicos a través de plantaciones en 2.300.000 m2 en más de 40 espacios verdes de todo el país.

En coincidencia con el cierre del Reporte 2022-2023 se encuentra desarrollando un proyecto particular, novedoso, bajo el lema “Salvemos el planeta juntos”, el cual incluyó actividades abiertas a la comunidad y también la interacción con sus asociados/as a fin de concientizar sobre la importancia de cuidar el ambiente que nos rodea.

Para acceder al último Reporte de Sustentabilidad, ingresá a https://repo.sancorsalud.com.ar/webinstitucional/reportes/Reporte_2023/index.html?page=1