Negocios

12, Enero 2021

GENCOELEC: de Cuyo, a todo el país

Mediante el proyecto “Business Experience”, SanCor Salud viajó a Mendoza y charló con los referentes de esta empresa cuyana.

El Grupo de Medicina Privada continúa con su cronograma de visitas a Empresas Clientes de todo el país, en una nueva edición del “Business Experience”. Esta iniciativa busca difundir y poner en valor las experiencias y voces de compañías argentinas que eligen la cobertura médica de SanCor Salud para proteger a sus colaboradores.

En un contexto apremiante, el Grupo renueva el compromiso de afianzar las alianzas de trabajo y el cuidado de las personas que componen a las grandes, medianas y pequeñas empresas que, en su conjunto, dan forma al entramado productivo argentino.

SanCor Salud junto a Gencoelec – Business Experience.

Sello NEORED

Gencoelec es una empresa familiar con más de treinta años de trayectoria en el mercado de la comercialización de materiales eléctricos e iluminación. Fundada en los albores de los años 90, gracias a la visión y al empuje de la pareja Héctor Genco y Rosaura Fernández, hoy en día la compañía se posiciona como lider en su rubro en la región de Cuyo.

Aquel galardón se ve respaldado por una estructura productiva y logística robusta, compuesta por 4 sucursales y 1 centro de distribución con cobertura a nivel nacional. Todo este entramado de negocios es dirigido por Marcos, María Elena y Griselda Genco, además de la mencionada Rosaura, madre de ellos.

Sin embargo, uno de los hitos más trascendentes en la historia de la empresa ocurrió en el año 2015. Aquel año, Gencoelec ingresó como miembro a la Red de comercialización más grande del país, conocida como NEORED. Marcos, director de la compañía, rememora el logro: “Haber entrado a esta red nos aportó no solo un reconocimiento a nivel regional, sino que la marca adquierió un alcance nacional que nos permitió posicionarnos en todo el país y comenzar a vender por fuera de Mendoza y zona”.

Un gran equipo de trabajo

Actualmente, la empresa cuenta con más de 40 colaboradores de forma activa, con edades que van desde los 20 a los 70 años. Al respecto, Marcos sostiene: “Los elegimos porque todos ellos representan con fidelidad los valores que estructuralmente tiene la compañía: Compromiso, Orden, Pasión, Alegría, Empatía y Honestidad”.

Para Gencoelec, el equipo de trabajo es un activo fundamental y representa una de las claves de su éxito. En este sentido, ofrecerles una estructura laboral de primer nivel, con el cuidado de la salud como vértice preponderante, fue siempre una preocupación para la directiva de la empresa. 

Por esto y mucho más, Marcos justifica la elección de SanCor Salud como cobertura para sus colaboradores: “La salud no se puede cuantificar. Tener un servicio que te brinda atención y respuesta 24/7 es un beneficio muy grande. Nos acercamos a SanCor Salud por aquello y por dos motivos claves: uno fue la calidad del servicio, que a día de hoy aún notamos; y el otro fue la enorme presencia federal de la cobertura, que nos permite atendernos con los mejores profesionales de la región”.

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